Statuto Società Federale Ginnastica Lugano 

CAPITOLO  1  -  DISPOSIZIONI GENERALI 
 
Abbreviazioni utilizzate nei testi 

Art. 1: Nome e sede
1.1 Nome 
Società Federale Ginnastica Lugano; fondata il 25 luglio 1863, associazione ai sensi degli articoli 60 e seguenti del CCS.
1.2 Sede
La Società ha sede nel comune di Lugano. 
 
Art. 2: Scopi e obiettivi 
2.1 La SFGL persegue gli stessi scopi e obiettivi della FSG e dell’ACTG. Favorisce la pratica e la diffusione dello sport e in particolare della ginnastica in tutte le sue forme e per tutte le classi di età. 
2.2 Dedica un’importanza particolare all’educazione fisica e morale della gioventù. 
2.3 Sviluppa l’amicizia tra i soci nelle varie forme possibili. 
2.4 Coordina le attività delle sezioni. 
2.5 È apartitica e aconfessionale. 
 
Art. 3: Affiliazione 
La SFGL è affiliata all’ACTG e costituisce una sezione della FSG. 
 
Art. 4: Organo ufficiale 
L’organo ufficiale della SFGL è il bollettino sociale.

CAPITOLO  2  -  STRUTTURA  DELLA  SOCIETA’ 
 
Art. 5: Composizione
5.1 La società si compone di: 
- gruppi praticanti le diverse attività ginniche e sportive; 
- sotto sezioni permanenti, 
tutte direttamente subordinati alle rispettive CP.
5.2 Le sotto sezioni permanenti possono avere statuti e regolamenti propri che devono essere approvati dalla DS. Questi non possono essere in contraddizione con lo statuto ed i regolamenti della Società. 
5.3 Finanziariamente, le sotto sezioni si reggono in modo indipendente, ma devono versare la quota sociale in base al numero dei loro soci. 
5.4 La società può disporre di palestre specialistiche. 
 
Art. 6: Soci 
I soci possono essere: - attivi; - passivi (sostenitori, contribuenti); - onorari. 
6.1 Soci attivi  
Sono coloro che svolgono le attività proposte dalla Società.
6.2 Soci passivi (sostenitori, contribuenti). 
Sono coloro che sostengono la società. Acquisiscono la qualità di socio passivo con il pagamento della quota sociale della rispettiva categoria fissata dall’AG, su proposta della DS. 
6.3 Soci onorari 
Possono essere nominati soci onorari dall’AG coloro che hanno acquisito dei meriti particolari. 
Le candidature sono proposte dalla DS. 
La Società può conferire il titolo di presidente onorario a quel presidente che le avrà reso particolari servigi. 
 
Art. 7: Ammissioni
7.1 Diventa socio qualsiasi persona che lo richieda e versi la quota sociale. 
7.2 Le sotto sezioni permanenti regolano l’affiliazione dei loro membri secondo i propri regolamenti; le adesioni devono essere annunciate alla DS. 
  
Art. 8: Dimissioni 
Il socio che non versa la quota sociale entro il 31.12 dell’anno in corso è considerato automaticamente dimissionario, con possibilità di reintegro non appena verserà la quota sociale. 

Art. 9: Esclusioni
9.1 Il socio che contravviene intenzionalmente e gravemente allo statuto ed ai regolamenti della società o delle istanze superiori, o si mostra indegno di farne parte, può essere escluso dalla Società. 
9.2 Il socio escluso deve essere avvisato per lettera raccomandata. 
9.3 L’AG deve decidere a maggioranza qualificata dei 2/3 dei soci presenti. 
 
CAPITOLO  3  -  ORGANI  DELLA  SOCIETA’ 
 
Art. 10: Gli organi della società sono:
- Assemblea generale (AG)
- Direzione sociale (DS)
- Commissioni permanenti (CP)
- Conferenza tecnica dei monitori (CTM)
- Ufficio di revisione (UR)  
 
Art. 11   Assemblea generale dei soci
11.1 Composizione 
L’Assemblea è composta dai soci (vedi articolo 6).
11.2 Competenze 
- approva il verbale dell’ultima AG; 
- approva il rapporto annuale del presidente della Società; 
- approva i rapporti delle commissioni permanenti; 
- approva i conti consuntivi; 
- approva il rapporto dell’ufficio di revisione; 
- approva le quote sociali; 
- approva i conti preventivi; 
- approva il programma dell’attività; 
- nomina: 
   il presidente della DS; 
   i membri della DS nelle loro funzioni come responsabili delle CP; 
   i membri dell’Ufficio di revisione; 
   i soci onorari e il/i presidente/i onorario/i; 
   i delegati all’Assemblea Cantonale dei Delegati; 
- approva la revisione totale o parziale degli statuti; 
- istituisce, impiega o elimina fondi speciali; 
- scioglie la società di cui agli art. 23 e 24 del presente statuto; 
- approva la creazione di sotto sezioni permanenti. 
11.3 Convocazione. 
L’AG è convocata una volta l’anno ed è diretta dalla DS. La data è pubblicata almeno 20 giorni prima sull’organo ufficiale con l’ordine del giorno previsto. Le proposte da sottoporre all’AG devono pervenire per iscritto entro 10 giorni dalla data. Un’AG straordinaria può essere convocata dalla DS oppure su richiesta di 1/5 dei soci, senza alcun termine e, a seconda del caso, tramite un qualsiasi organo di divulgazione, precisando le trattande da discutere. 
11.4 Diritto di voto 
Tutti i soci che abbiano compiuto 16 anni hanno diritto di voto e sono abilitati a formulare proposte all’AG. 
11.5 Validità 
Le AG sono valide qualunque sia il numero dei soci presenti.  
L’AG nomina due scrutatori scelti fra i soci non membri della DS. 
Le votazioni e le nomine si eseguono per alzata di mano, salvo decisione di voto segreto, e fa stato la maggioranza semplice (metà più uno) dei votanti. 
11.6 Votazioni 
Le votazioni si svolgono con la maggioranza semplice dei votanti ad eccezione della revisione degli statuti, della fusione o dello scioglimento, per le quali è richiesta una maggioranza qualificata (2/3) dei voti espressi. 
Per le nomine statutarie, l’AG viene diretta dal presidente sociale, ad eccezione di quella per la nomina di un nuovo presidente che è svolta da un presidente del giorno scelto fra i soci non membri della DS. 
Le nomine statutarie sono accettate a maggioranza qualificata (2/3)dei soci presenti con diritto di voto. 
 
Art. 12: Direzione sociale 
La Direzione è l’organo esecutivo della Società. 
12.1 Composizione 
La DS è composta da: 
- il presidente; 
- il responsabile della commissione finanze e amministrazione; 
- il responsabile della commissione tecnica; 
- il responsabile della commissione logistica; 
- il responsabile della commissione marketing e media; 
- il responsabile della commissione manifestazioni e eventi; 
La DS nomina al suo interno un vice-presidente.
12.2 Competenze e compiti 
Le competenze e i compiti della DS sono fissati da regolamenti interni di gestione e da mansionari. 
La DS ha diritto di formulare proposte all’AG. In casi urgenti la DS può prendere decisioni normalmente di competenza dell’ AG, riservata l’approvazione da parte dell’ AG successiva.
12.3 Quorum 
Il quorum è raggiunto quando la maggioranza dei membri della DS è presente. Le decisioni sono prese a maggioranza dei presenti; in caso di parità di voti decide il voto presidenziale.
12.4 Nomine complementari 
La DS ha la facoltà di sostituire, fino all’ AG successiva, quei membri della DS che per una ragione qualsiasi avessero dimissionato o fossero venuti a mancare. 
12.5 Durata del mandato 
La durata del mandato è di 3 anni ed i membri sono di norma rieleggibili per 4 mandati consecutivi, con eventualmente la possibilità di un ulteriore rinnovo, qualora le circostanze lo richiedessero. 
12.6 Competenze della DS: 
- vigila affinché gli statuti, i regolamenti e le risoluzioni siano strettamente osservati; 
- dirige l’amministrazione e dà seguito alle decisioni dell’AG; 
- elabora il rapporto annuale da sottoporre all’AG; 
- prepara e presenta le trattande da sottoporre all’AG; 
- propone le quote sociali; 
- allestisce il consuntivo e il preventivo annuali; 
- convoca e dirige l’AG, pubblica l’ordine del giorno e distribuisce il relativo materiale almeno 20 giorni prima; 
- elabora i progetti di statuti; 
- elabora ed approva i regolamenti; 
- esamina e approva le disposizioni di portata generale e le proposte tecniche e operative da parte delle commissioni permanenti; 
- amministra il patrimonio sociale; 
- accetta le dimissioni; 
- approva gli statuti e i regolamenti delle sotto sezioni permanenti; 
- è responsabile della gestione del segretariato stabile (vedi capitolo 4); 
- designa un alfiere e il suo sostituto. 
12.7 Riunioni 
La DS si riunisce a scadenze regolari.
12.8 Diritto di firma 
Il presidente e/o il vice presidente firmano a due con un membro della DS. 
Per gli investimenti di valori il presidente e il responsabile delle finanze firmano congiuntamente. 
 
Art. 13: Commissioni permanenti (CP)
13.1 La DS istituisce delle commissioni permanenti (vedi articolo 12.1) per la realizzazione degli obiettivi della Società, con facoltà di modificarne il numero a seconda della necessità. 
13.2 Definizione e composizione 
Le CP sono istanze di servizio subordinate al rispettivo responsabile della DS. Si compongono del responsabile e, di regola, di almeno due membri.
13.3 Nomina 
La nomina de membri delle CP è competenza della DS. 
13.4 Durata del mandato 
La durata del mandato per i membri delle CP coincide con quella della DS.
13.5 Competenze e compiti 
Le competenze e i compiti delle CP sono fissati da mansionari e da direttive stabilite dalla DS. 
13.6 Per tutte le riunioni delle CP viene steso un verbale; la commissione si organizza per la stesura dello stesso al suo interno. 

Art. 14: Conferenza tecnica dei monitori (CTM)
14.1 Composizione 
Viene istituita una conferenza tecnica dei monitori della Società che si compone: 
- del responsabile della commissione tecnica 
- dei responsabili dei diversi settori tecnici; 
- dei monitori e delle monitrici (titolari, vice monitori e aiuto monitori); 
- dei coach gioventù e sport.
14.2 Competenze 
La CTM è un organo consultivo. Sono di sua competenza l’esame e la discussione inerenti l’attività ginnica e sportiva della società. 
14.3 Convocazione
La CTM è di regola convocata almeno una volta l’anno dalla DS o su richiesta di almeno 1/5 dei monitori. 

Art. 15: Ufficio di revisione (UR) 
15.1 Composizione 
L’Ufficio di revisione si compone di tre membri e nomina al suo interno il presidente. 
15.2 Durata del mandato 
La durata del mandato è di tre anni. 
15.3 Compiti 
- controlla la gestione contabile della SFGL. Esamina i conti annuali, i bilanci ed i fondi; 
- redige un rapporto scitto per esame  e propone l’accettazione dei conti all’AG. 
15.4 Convocazione 
L’ufficio di revisione è convocato dalla DS almeno quattro settimane prima dell’AG. 
 
CAPITOLO  4  -  SEGRETARIATO 
 
Art. 16: Gestione segretariato 
16.1 Istituzione 
La Società istituisce un segretariato stabile ed assume un/una segretario/a stipendiato/a i cui compiti, stabiliti dalla DS, sono definiti dall’apposito mansionario. 
16.2 Assunzioni 
Il personale addetto al segretariato è assunto dalla DS.
16.3 Verbali 
Per tutte le assemblee ordinarie e straordinarie, così come per le riunioni della DS viene steso un verbale. Lo stesso è, di norma, redatto dal segretariato. 
16.4 Archivio 
L’archivio della società è gestito dal segretariato. 
 
CAPITOLO  5  -  FINANZE 
 
Art. 17: Esercizio
L’esercizio corrisponde all’anno civile. 
 
Art. 18: Responsabilità
Gli impegni finanziari assunti dalla Società sono coperti unicamente dal patrimonio sociale.
Ogni responsabilità finanziaria dei soci è esclusa. 
 
Art. 19: Entrate
Sono costituite principalmente da:
- quote sociali; 
- sovvenzioni; 
- ricavi delle manifestazioni; 
- reddito del capitale sociale; 
- doni, regali e sponsorizzazioni. 
 
Art. 20: Uscite
Le spese della Società comprendono: 
- le quote delle associazioni cantonali e federali;
- le spese amministrative;
- le spese di gestione; 
- la partecipazione alle spese di coloro che prendono parte a manifestazioni sportive (competitive e non) cantonali, federali e internazionali; 
- l’acquisto di materiali ed attrezzi per la società; 
- le spese per i corsi monitori; 
- le gratifiche ai monitori; 
- le eventuali rimunerazioni e gli eventuali stipendi; 
- le altre spese decise dall’AG o dalla DS. 

Art. 21: Patrimonio sociale
L’eventuale patrimonio della Società può essere investito solo in obbligazioni di enti pubblici svizzeri. La DS designa gli Istituti presso i quali saranno depositati i valori e dove saranno investite le eventuali somme che non sono necessarie alla gestione della Società. 
 
CAPITOLO  6  -  DISPOSIZIONI FINALI 
 
Art. 22: Statuto 
22.1 Qualsiasi modifica può essere chiesta dalla DS o da 1/5 dei soci. 
22.2 L’approvazione è di competenza dell’AG. 
22.3 Una revisione totale dello statuto può essere decisa dall’AG con una maggioranza qualificata dei 2/3 dei votanti. 
22.4 Per tutto quanto non è espressamente contemplato nel presente statuto, fanno stato gli statuti della FSG e, subordinatamente, quelli dell’ACTG. Inoltre fa stato il Codice delle Obbligazioni. 
 
Art. 23: Scioglimento della Società 
23.1 Decisioni
L’AG, su proposta della DS o di 1/5 dei soci, decide lo scioglimento della SFGL unicamente nel caso in cui la proposta sia all’ordine del giorno e sia accettata dalla maggioranza dei 4/5 dei soci presenti.
23.2 Quorum
L’AG può decidere solo se è presente almeno 1/10 dei soci. 
 
Art. 24: Destinazione del patrimonio 
24.1 In caso di scioglimento della società, il patrimonio totale, comprensivo dei fondi, non potrà essere ripartito, ma verrà rimesso a titolo fiduciario per dieci anni al Municipio della Città di Lugano. 
24.2 Se entro tale termine non verrà costituita un’altra società di ginnastica affiliata alla FSG, l’ente che ha in consegna i fondi sociali dovrà creare un fondo a favore del movimento sportivo giovanile di Lugano. 
 
Art. 25: Entrata in vigore 
Il presente statuto è adottato dall’AG straordinaria del 16 novembre 2011, annulla e sostituisce il precedente ed entra in vigore approvato dall’ACTG in data 01.01.2012. 

Società Federale Ginnastica Lugano 
 
Il Presidente, Jvan Weber          
La Segretaria, Jasmin Jelmoni